自分のキャリアアップに国内MBA

すでに米国では広く浸透をしていましたが、日本では年功序列で内部登用により経営者が選ばれるのが習慣のため、社外で育成されたMBAホルダーを登用するのは乏しい傾向にありました。このように会社が国際化するコトで、規制が緩和をされることになり、社内で育てられた方員だけでは世界に太刀打ち出来なくなってしまったのです。

 

そこまで大きな存在にこれまで日本を前提に考えた場合のMBAホルダーはなることはありませんでした。MBAを修得するためにコレまで数年の海外留学が一般的でした。

 

そこでこの頃では国内MBAを目指す学生が急増し、それに伴い国内のMBAスクールの数もスゴイ勢いで増えてきていて、現在では全国各地でMBAプログラムを受けることができるようになりました。一昔前までは海外留学が当たり前だったのが、このように国内でも質の摩天実践的な教育を受けることが出来るようになってきたのも国内MBAが注目されている一つの要因です。

 

しかし、日本を前提とした場合のビジネススタイルがバブル崩壊後大きく変動し、続々と世界進出をする会社が現れてきたのです。格好意味で各MBAスクールが国内MBAが注目され始めてからというもの競争し合い、その結果国内MBAの質を向上させている要因になっています。

 

会社派遣はもちろんのことですが、私費を使って他にも海外留学のために休職しないといけないケースもあり、海外でMBAを修得する方が減少をしてきています。新規参入の大学院では実践のレベルの向上を挙げているところがほとんどであり、既存の大学院でも実践志向のカリキュラムに改編されてきてます。

 

数が増加をしただけでは無く、日本のMBAプログラムは質の面も向上してます。経営に関連するはばひろい知識、またマネージメント能力をこのような中、修得する事の出来るMBAプログラムが一気に注目をされ始めたのです。

 

更に短期間で経営の戦略を意思決定スキルが求められるようになりました。もちろんそれと比例して、会社に関してもMBAホルダーを求める声が増えてきています。